根據(jù)桂林投資控股集團(tuán)公司企業(yè)管理和發(fā)展戰(zhàn)略需要，現(xiàn)將企業(yè)公開(kāi)選聘中層管理人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

桂林投資控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“桂林投資集團(tuán)”）是桂林市政府直屬?lài)?guó)有企業(yè)，是桂林市首家改組為國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)。公司以服務(wù)桂林市發(fā)展戰(zhàn)略、提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為主要目標(biāo)，以資本引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為軸心，圍繞桂林區(qū)域性、綜合性投資需要，作為產(chǎn)業(yè)資本投融資主體，重點(diǎn)布局交通運(yùn)輸、新能源、供應(yīng)鏈、文旅康養(yǎng)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)。獨(dú)資、控股、參股成員企業(yè)有桂林交投、桂林航空、桂林銀行等80多家，成員企業(yè)業(yè)務(wù)涵蓋民用航空、軌道交通、城市公交、漓江游船、旅游汽車(chē)、出租汽車(chē)、汽車(chē)租賃、供應(yīng)鏈物流、大宗貿(mào)易、充電設(shè)施、水力發(fā)電、收費(fèi)公路、運(yùn)輸場(chǎng)站、旅游集散、數(shù)字科技、汽車(chē)銷(xiāo)售、成品油銷(xiāo)售、健康養(yǎng)老、酒店、工程建設(shè)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、城市綜合體、物業(yè)服務(wù)、金融基金等多元化領(lǐng)域。

二、選聘范圍

符合報(bào)名條件的社會(huì)人員、桂林投資集團(tuán)及旗下企業(yè)員工。

三、選聘崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃公開(kāi)選聘中層管理人員11人，具體請(qǐng)見(jiàn)附件《桂林投資控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)選聘中層管理人員崗位及任職資格表（第一批）》。

四、選聘資格條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（二）具有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，具有較好的事業(yè)心和責(zé)任感，實(shí)績(jī)突出。

（三）突出高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化，突出精干有活力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）具備崗位所要求的基本任職條件和專(zhuān)業(yè)任職條件。

（五）有下列情形之一者，不能應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

7.其他影響選聘的情形。

五、選聘程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月1日起至2023年4月10日17：30截止。

應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），每人限報(bào)一個(gè)崗位。將《報(bào)名登記表》、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證書(shū)、本人身份證、相關(guān)資格證書(shū)的掃描件發(fā)送至指定郵箱地址（報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

郵件地址（社會(huì)人員）：guilinjt@163.com

郵件地址（集團(tuán)內(nèi)部員工）：通過(guò)OA投遞至人力資源部 尚華

（二）資格審查及背景調(diào)查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及背景調(diào)查，確定進(jìn)入面試人選。對(duì)于未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不另行通知，報(bào)名資料不進(jìn)行退還。

（三）面 試

1.競(jìng)聘演講（8分鐘）

內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況介紹、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、競(jìng)聘成功后的工作思路和目標(biāo)等。（請(qǐng)準(zhǔn)備PPT及相關(guān)競(jìng)聘演講材料）

2.現(xiàn)場(chǎng)答辯

評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，面試人員進(jìn)行回答。

3.筆 試

部分崗位設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

（四）體 檢

對(duì)擬錄用的社會(huì)招聘人員組織統(tǒng)一體檢（費(fèi)用自理）。

（五）錄 用

根據(jù)桂林投資集團(tuán)人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行錄用、任職。

本公告未盡事宜由桂林投資集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

人力資源部聯(lián)系電話：0773-2268105

附件1：桂林投資控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)選聘報(bào)名登記表.doc

附件2：桂林投資控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)選聘中層管理人員崗位及任職資格表（第一批）.xlsx